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沙特国际石化公司全面提升设备维护和可靠性

沙特国际石化公司携手杜邦共同制定和实施转型项目,旨在实现业务绩效的显著和可持续改进。  


沙特国际石油化工公司成立于 1999 年,是由沙特 阿拉伯私营部门投资者和海湾合作委员会(GCC) 成员国共同管理一家沙特股份有限公司。发展至 今,公司在朱拜勒拥有十所综合型工厂,每年生 产大约 240 万吨基础型、中间型和高分子产品。 由于公司拥有众多复杂的生产流程,设备的维护 和可靠性工作对于确保安全高效运营至关重要。  


2014 年,公司的其中一家工厂不得不进行重大的 计划外停车,这使得其需要进行大量的非计划维 护和修理工作,导致了重大的生产损失。  


过去几年,沙特国际石油化工公司已经投入了大 量的时间精力与多个咨询机构进行沟通交流,旨 在提升工厂的运营可靠性。“我们已经取得了一些 良好的收益,”维护和可靠性部门总经理 Ibrahim A. Al-Rushoud 表示,“但该项工作并不能一劳永逸。 我们切实希望提升效率和质量,从而在整个组织 内实现卓越运营。这 意 味着建立一种缺陷消 除 “消除缺陷”)文化,以实现资产的最优化。” 维护和可靠性工作,沙特国际石油化工公司于 2014


重视主动的预防性维护

DSS 对维护和可靠性职能部门进行了全面的评估, 涉及包括分析绩效数据、进行基础管理和观测研究、 对管理团队进行有重点的访谈以及绘制工艺流程图。 SMARTO 项目团队主管 Jean-Paul Sacy 将评估的结果 总结为:“沙特国际石化公司现有的维护和可靠性 文化侧重于被动地采取紧急行动应对问题。这会致 使压力和紧张感不断产生,并阻碍组织对主动预防 的关注以及以主动干预为基础的系统的建立。最终 导致了固定成本提高,对其竞争能力造成了负面影 响,尤其是在最近石油和天然气市场发生转变的阶 段。”  


针对这一现状,杜邦提出的解决方案是设计一个转 型项目,以防止出现新的设备可靠性问题出现,并 解决现有问题,改进计划和排期(排程)并延长正 常运行时间。杜邦咨询顾问识别出一系列重要的可 持续改进机会。如果把握住这些机会,我们就能通 过降低设备事故发生的频率和严重性以及其对生产 效率的影响,在短短三年内成功实现转型。  


Al-Rushoud 先生解释道:“我们选择了两个具有不同 工艺流程的工厂作为试点基地实施这一转型项目, 然后我们分配了两个专用的全职性人力资源团队,并组建了一个经验丰富的项目团队。”沙特国际石化 公司将该项目命名为 SMARTO——沙特国际石化公 司设备维护和可靠性转型提升项目。  


项目目标

SMARTO 项目团队首先做的工作之一就是让项目团 队成员参与“制造游戏”。与儿童棋盘游戏完全不同, 该游戏由前工业时代发明家组成的一个小团队开发, 能使玩家在一个虚构的组织机构中担任不同职位, 从而帮助他们理解其他与整个生产制造相关的职能 部门的职责。  


而关于明确核心流程和可靠性、维护及运营工作对 接(生产操作界面交接)的职责和责任的问题—— 项目目标之一——通过这一游戏能帮助项目团队增 进对其它职能部门的了解。  


DSS 引入的管理系统,使沙特国际石化公司能做出 更基于企业现状的决策。此外,他们还在试点基地 安装了绩效看板,以便每个人都能实实在在地体会 到 SMARTO 项目所带来的效益,以此推动持续改 进。  


正如 Jean-Paul Sacy 所解释的那样,主动沟通和行为 的改变同样至关重要。“我们针对 25 名高级管理人 员举办了一个为期两天的领导力研讨会,他们签署 了八项关键承诺,从最基本的每周至少两次生产线 巡检到增加他们提出和接收反馈的次数,涵盖内容 十分广泛。之后,他们每人都参加了一对一的辅导 课程,帮助他们对整个维护和可靠性方法论进行一 个全面的梳理。


"们的目标是成为国内在安全、可靠性、 效率和质量方面顶尖的石化公司之一。

IBRAHIM A. AL-RUSHOUD, 维护和可靠性部门总经理


我们的目的是通过每日、每周及每月的项目进度会 议,建立确保可持续发展成果的管理体系。每日工 作指标的跟踪和报告可使沙特国际石化公司更好地 监控整体绩效。为此,沙特国际石化公司的维护和 可靠性部门总经理亦赞同测量基于杜邦实践提出的 10 项最新关键绩效指标(KPI)。这 10 项 KPI 为:  


  • 高优先级通知(通知单)百分比
  • 逾期工作(工单)数量
  • 开放工作(已启动工单)数量
  • 劳动力利用率
  • 计划有效性
  • 进度合规性(按排程执行的及时性)
  • 计划准确性
  • 维护成本(维修费用)占工厂预估重置价值
  • (ERV)百分比
  • 维护库存(维修材料的库存)价值占 ERV 百分比  

随着项目推进,SMARTO 项目逐步落实纠正措施以 极大改善 KPI。但项目的主要目标为设计、发展并执 行维护和可靠性的 4 项核心流程:计划与进度(排 程)、解决可靠性问题、预防可靠性问题及改善(增 加)正常运行时间。

" 作为 SMARTO 的项目经理,我所关注的重点为 确保沙特国际石化公司项目小组成员与杜邦顾 问密切合作,共同实现沙特国际石化公司领导 集团为该项目设定的运营及财务目标。

SAAD R. AL-ENAZI, 沙特国际石化公司 SMARTO 项目经理

项目设计及发展

在转型项目的设计阶段,DSS 举办了一系列研讨 会,重点关注 4 项核心维护和可靠性流程和相关 工艺手册中的最佳实践。DSS 在两处选定的小规 模试验场(工厂)中进行了 UPbase®软件应用, 两处试验场(工厂)均可有效一致地测量工厂正 常运行时间,并合理配置生产损耗及其成因。  


转型期第一年结束时,该项目已被证实确有成效。 沙特国际石化公司已改变绩效评估方式,采用更 具前瞻性的方式,而非仅关注滞后指标。与此同 时,与过去纸上谈兵的习惯不同,建议也正按部 就班地推广着。缘于根本原因失效分析(RCFA) 的建议实施过程由 SMARTO 项目小组领导,现已 成功解决其中一个工厂中反复出现的过热问题, 进而使工厂的夏季生产总量保持稳定。  


凭借已有经验教训及通过将 SMARTO 扩展至其余 工厂而实现的进一步持续改进,沙特国际石化公 司的跟进步骤可确保 SMARTO 项目部分前期效果 实现全面可持续性发展。

" 人们在看到结果后,会具有更高的参与 度。企业文化、恪尽职守、责任义务及 合规性方面已产生积极变化。我们已在 不降低产量的前提下,减少了 20%的维 护成本,且生产效率得到改善,同时合 同成本亦随之逐步减少。

IBRAHIM A. AL-RUSHOUD, 维护和可靠性部门总经理

关于杜邦


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